A Capgemini Portugal apresentou terça-feira a implementação da sua nova estrutura organizacional, resultante da integração da Altran na multinacional Capgemini, com a criação das marcas Capgemini e Capgemini Engineering.
Em encontro com a comunicação social, a administradora-delegada da Capgemini Portugal, Cristina Rodrigues, revelou que a filial portuguesa prevê para 2022 um crescimento das receitas de 16% face aos 162 milhões de euros facturados no ano passado e um acréscimo de 18% no número de trabalhadores, com a contratação de mais 1 210 profissionais.
Presente em Portugal desde Fevereiro de 1997, quando adquiriu a Geslógica) a Capgemi emprega no país mais de 3600 especialistas (30% mulheres) de 49 diferentes nacionalidades, tem instalações em quatro cidades do país (Lisboa, Porto, Évora e Fundão), quatro laboratórios (de mobilidade, 5G, media e comunicações quânticas) e dois Hubs (de CRM e “Low Code”), segundo dados da companhia.
Participou na apresentação Maria da Luz Penedos, a directora-geral em Portugal da nova Capgemini Engineering, que agrega a oferta industrial, de engenharia e investigação e desenvolvimento (I&D) e que resulta da fusão da Altran com a área de engenharia já existente na multinacional de consultoria tecnológica.
Cristina Rodrigues indicou que o crescimento do negócio da Capgemini em Portugal teve como principais motores os sectores de produtos de consumo (41%), Energia (28%) e Público (21%).
Fundada há mais de meio século em Grenoble (França), a 1 de Outubro de 1967, a multinacional Capgemini é uma consultora focada nas áreas do digital, tecnologia e engenharia que emprega mais de 340 mil técnicos de mais de 120 nacionalidades, em meia centena de países, e trabalha com 85% das 200 maiores companhias cotadas constantes da lista internacional da revista Forbes.
No ano passado registou um volume de negócios global de 18 mil milhões de euros, segundo dados da companhia.